面相特性来选择各特长人材

面相特性来选择各特长人材

面相学是一种通俗知识，并不是精深莫测，玄奥难解之学，面相便是个人所拥有的奇特气质，而成為形或者色表示於面上，给人的一种感触感染。

面相可以利用在社交场所，广结良师良朋，在经商方面，请伙记可以或许到达知人善用，在生活上更可以趋吉避凶。

公司治理的人材：

必需额头广宽，纹清发际顺，颧骨丰满，地阁周遭。

治理是屯括由物料治理，至到人事治理；一个成功的治理人材，是企业纵横两面的灵魂人物，他必需具备有清晰的观点，和事业治理的常识，能力稳坐其位。

思想、理智表示在额头；额头辽阔，额纹清楚有序，发际稳定的人，一般常识与理论都较清析。耳朵轮廓分明，硬中带软，则评估这人是不是能善纳諫言或者刚愎自用；颧骨是权利的对应，两颧丰满而不畸型的人，颇具威严与权利，能慑服民气；从额头通过鼻樑到地阁，整个区域是察看这人有没有情面味，五官不开或者比例过小的人，气宇也较小，少有同情心或者守旧而不善表达善意与心里的感觉；地阁是反应行为、冲劲；地阁弧度以及顺肉丰而不露骨的人，踏踏实实，也少动员人身袭击。

公司上层决议计划的人材：

必需天仓丰满，地阁肉厚要周遭。

负责公司决议计划上的工作，不但要掌握贸易一切材料，且要能有用而正确转达整个公司的意见以及沟通，评估及发明一套有用轨制化的布局，必需要脑子灵便。

天仓（额头）是脑子思想汇集之处，下腮骨是行为的轴心；天仓与下腮骨上下对称而丰富的人，